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私たちが手掛ける家という商品は、お客様やご家族が幸せな時間を生きていく場所。そこで生まれる笑顔や絆を増やすために。家を建てた後のこれからあの人生をもっと楽しく感じていただくために。お客様によって異なるベストな家の姿を、家族の一員となって考えます。

「ケントホームズだからこんな家にしてくれた」。それは私たちの提案に満足していただけた証拠であり、これからもケントホームズという会社を愛し続けていただく理由でもあります。
多様化するお客様からの個性的なご要望も否定することもなく受け止め、私たちの個性をプラスした提案を行います。

「一期一会」という言葉は、家づくりには当てはまらないかもしれません。家が建った後もずっと続いていくお客様との関係のために、大切な家づくりのパートナーとして選んでいただいたことに感謝し、相互理解と信頼感を深めてお客様との間にしっかりとした絆を築き上げていきます。

好きなことをしている瞬間こそが、その人が、最も輝ける場面。仕事のなかの喜びを見つけることができれば、仕事は楽しく誇りあるものとなり、最高の成果を残せるはずです。同じことを繰り返すのではなく、仕事でのチャレンジを通じて人間として成長することを、わたしたちはいつも意識しています。

人間一人の力で、果たしてどれだけのことができるでしょうか。自分だからできること、他人だからできることを組み合わせれば、そこには単なる足し算を超えた大きな成果が実ります。
社内だけでなく関係業社ともチームワークを発揮すれば、できることは無限大です。

ケントホームズの社員は一人ひとりが会社の顔であり、会社を動かす力を持ったキーパーソンです。社員みんなで会社を発展させて得られる幸せは、お客様にも様々な形で還元することができます。
ケントホームズに関わる全員に幸せが循環していく、そんな環境を作り上げていきます。

私たち、ケントホームズでは年に二度、全体会議で今後のビジョンの共有を行っております。また月に一度の会議では、その「ビジョン」に向かってどのように取り組んでいくか、そしてその結果の報告を行います。経営者や役員だけでなく社内全体で未来像を共有しチームで動くことで、より輝ける会社づくりを目指しております。

目標を一つだけでなく１５個に細分化して、チームごとに達成を目指し、活動しております。例えば、「県下一番」という目標にも「地域貢献度県下一番」「離職率が低い企業県下一番」等、細分化することでそのテーマをより深く達成できるように臨みます。まずは、表題の通り「地域に貢献できる一番輝いた企業を目指す」を目標とし、今後は徳島県のみに留まらず、全国で活躍できる人財を育成していきたいと考えておます。