この度桧家住宅フランチャイズに加盟し、2022年1月伊丹支店がオープンし１年が経ちました！
会社を支えてくれるスタッフを募集いたします。


★住宅営業のお仕事
ご来店いただいたお客様に新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です！


●お客様のニーズに合わせたヒアリング型の営業
住宅営業としてご案内や打ち合わせを通じてご要望をお聞きし、お客様が望んでいるものを一緒に考えるお客様目線のご提案を行います。お客様のこだわりをどう形にしていくか、施工スタッフと協力しながらオンリーワンの住まいづくりを提案できる、住宅営業ならではのやりがいのあるお仕事です！

＜主な業務の流れ＞
住宅営業の先輩社員に同行する形で仕事の進め方を学びます。
その後定期的に勉強会を重ねながら知識を蓄えていき、住宅営業のプロフェッショナルとして自立して頂きます。
住宅営業マニュアルがあるので、安心して業務ができます！
【1】 ご案内・プラン提案
　お客様の具体的なご要望をお聞きし、間取り等のプランニングをご提案します。
　ご予算や支払計画についても一緒に考え、お客様のご相談に対応します。
【2】 ご契約
　お打ち合わせを重ね、お客様が納得できる形となった段階でご契約します。
【3】 打合せ
　ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート致します。
【4】 引渡し・アフターサポート
　建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、
　お客さまとの信頼関係を築いていきます。
　一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。

＜幹部候補社員(マネージャー)の仕事＞
住まいのプロフェッショナルとして、お客様の信頼だけでなく、メンバーからの信頼を得ることができれば、リーダーとして組織を牽引してもらいます。複数のメンバーとチームを組み、今までの仕事に加え、スタッフの指導や仕事の助言を行うことで、1人では味わうことのできない達成感ややりがいを実感できます。より大きな視点が大切となり、そこで成果を上げることで一流のリーダーとして自他ともに認められる存在となります。


＜こんな方におすすめ＞
　・キャリアアップをしたい方
　・管理職を目指したい方（中途入社2年目で係長昇進）
　・営業経験のある方
　・宅地建物取引士をお持ちの方

■ 勤務時間 09:00～18:00

■ 休日休暇
　・完全週休二日制（水曜・木曜）
　・年間休暇日数105日
　・有給休暇
　・特別休暇
　
■ 諸手当・福利厚生
【育児支援】
　・産前産後休暇制度
　・育児休暇制度
【教育・研修】
　・新卒社員研修
　・一般社員研修
　・幹部研修
　・経営方針発表会
【健康促進】
　・定期健康診断
【各種手当】
　・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
　・役職手当
　・資格手当
　・昇給制度
　・クルマ通勤可
　・目標達成報酬
　・パソコン支給
【レジャー・エンタメ】
　・社員旅行（国内・海外）
　・レクリエーション部
　・社内イベント
　・社員割引制度
【慶弔・災害手当】
　・慶弔
　・災害見舞金
【表彰】
　・社内表彰制度